EHRLICHKEITSTEST

 

Neben der Qualifikation und der Motivation ist die Ehrlichkeit der Mitarbeiter ein sehr wichtiger Faktor, um die Inventurdifferenzen gering zu halten.

 

Ob aus wirtschaftlicher Not oder aus reiner Bereicherungsabsicht, überall, wo Mitarbeiter direkten Zugriff auf Geld und Ware haben, besteht die Gefahr der Unterschlagung und Veruntreuung. Dies trifft insbesondere auch auf das Kassenpersonal zu.

 

Daher ist es sinnvoll – insbesondere wenn betriebswirtschaftliche Kennzahlen darauf hindeuten, dass es im Unternehmen Unregelmäßigkeiten gibt oder konkrete Verdachtsfälle vorliegen – regelmäßig Ehrlichkeitstestkäufe durchzuführen.

 

Unsere Testkäufer erzeugen eine Situation, in der ein Mitarbeiter die vermeintliche Möglichkeit hat, Geld unbemerkt zu unterschlagen oder zu veruntreuen. Aus dem Verhalten des Mitarbeiters in der Situation lassen sich dann Rückschlüsse auf seine Ehrlichkeit ziehen.

 

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